Home

Jan Baan

Contact

title disc

Goede teamleden zijn in staat om met hun eigen mogelijkheden goed aan te sluiten bij hun omgeving. Zij kennen hun eigen sterke kanten en hun beperkingen en zijn zeer goed in staat om kritische situaties of conflicten het hoofd te bieden. Het DISC-persoonlijkheidsmodel beschrijft ons gedrag in concrete situaties, met de bedoeling om de eigen behoeften en die van de ander beter te kunnen begrijpen. De DISC-training (2 dagdelen) is met name geschikt om met teams te doen die hun samenwerking willen optimaliseren. In bijlage A ontdek je dat het DISC-event duidelijk iets anders is dan ergens 'een DISC-testje maken'.

Ruim de helft van alle DISC-trainingen die ik heb verzorgd, werd gegeven in het team dat samen de leiding van de gemeente vormt. Het andere deel van de trainingen betreft meestal het middenkader (bijv. kringleiders, jeugdleiders) van de gemeente. Een enkele keer wordt de training ook op scholen, in organisaties en binnen bedrijven verzorgd.
Met het DISC-persoonlijkheidsprofiel stel je aan de hand van een vragenlijst je eigen profiel samen. Daarna heb je onder andere de volgende mogelijkheden:
• Je persoonlijke sterkten en zwakten in kaart brengen en je stijl van werken analyseren.
• Vaststellen in welke omgeving je het meest effectief bent.
• Ontdekken welke bijdrage je kunt leveren aan je gemeente.
• Voorkomen van onproductieve stress tijdens je werk in de gemeente, die ontstaat door intensief betrokken te zijn bij bedieningen die niet passen bij jouw persoonlijke stijl.


Materiaal
Het DISC-werkboek telt 32 bladzijden, 25 profielbeschrijvingen en 3 bijzondere profielen. Een DISC-profiel geeft o.a. inzicht in iemands toegevoegde waarde voor een team, wat iemand motiveert en welke ingrediënten de ideale werkomgeving bevat. Tevens kun je je herkennen in een aantal van de meer dan 100 beschrijvingen van bijbelse personen.

Het DISC-profiel kent vele toepassingen. Bijvoorbeeld:
* Verbeteren van communicatie in relaties met gezin, vrienden, collega's enz.
* Ontdekken wat jou persoonlijk motiveert
* Beter begrijpen hoe jij anderen kunt motiveren
* Jezelf vergelijken met bekende mensen uit de Bijbel
* Leren om je persoonlijke sterkten te maximaliseren
* Geeft zelfvertrouwen
* Identificeert stressfactoren
* Helpt mensen de juiste plek te vinden binnen Gods Koninkrijk
* Vermindert conflicten en stress
* Identificeert kwaliteiten en bekwaamheden
De DISC-training bestaat uit twee onderdelen (analyse en interpretatie) en duurt twee dagdelen van ieder 2,5 uur (exclusief pauzes). Het is ook mogelijk om alleen het dagdeel te doen met uitleg en persoonlijke interpretatie van het profiel.
Voor meer informatie: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.