MOED

'Wees vastberaden en standvastig,...'
Deuteronomium 31:7

Wanneer je grote vooruitgang ziet in een organisatie, komt dat doordat de leider moedige besluiten heeft genomen. Een leiderschapspositie geeft iemand echter geen moed, maar iemand met moed kan wel een leiderschapspositie krijgen. Als je voor moeilijke beslissingen staat, denk dan aan deze feiten over moed:

1.		Moed begint met innerlijke strijd. Moed betekent niet dat je niet bang bent. Het betekent dat je iets doet wat je bang maakt.
2.		Moed betekent dat je dingen recht zet, niet dat je ze glad strijkt. Martin Luther King jr. zei: 'In tijden van uitdagingen en strijd blijkt wat een man waard is, niet wanneer alles van een leien dakje gaat.'
3.		Een leider met moed genereert betrokken volgers. 'Moed is besmettelijk,' zegt evangelist Billy Graham. 'Als een moedige man ergens voor staat, rechten de volgers hun rug.' Als leiders moed vertonen, werkt dat inspirerend.
4.		Je leven ontwikkelt zich in relatie met je moed. De Romeinse historicus Tacitus zei: ' Het verlangen naar veiligheid staat elke grote en edele onderneming in de weg.' Maar moed opent deuren, en dat is één van de mooiste voordelen ervan.